建築施⼯管理技⼠、管⼯事施⼯管理技⼠、⼟⽊施⼯管理技⼠の経験者
または資格を持っている⽅で以下の様なお悩みはありませんか？
または 出身地が
山形の方で
現在。転職を考えていて、上記で1つ以上のお悩みがあれば
弊社への転職を検討してみる理由になります。
建築・⼟⽊を中⼼に⼭形県・庄内エリアにて公共プロジェクトを展開
⼭形の「まちづくり」に貢献する創業50年の会社です。
残業すると叱られる？
1⽇の実労働時間が7.5時間
平均で残業時間は年間で
たった10時間ほどです
現場には朝ゆっくり
8:00集合 仕事は8:30開始
現場には直行直帰もOKです
現場の掛け持ちナシ
1人・基本1現場のみ
組織の縦社会なし
風通しのよさが自慢です
上下関係はありません
全社員にiPhoneを貸与
プライベート使用もOK
プライベート使用は
かけ放題です
入社祝い金が1年以内に
3回支給される
3回の合計額は30万円です
社員の安全・体調が大事
元々、⼈を⼤切にする企業⾵⼟がありますので安全第⼀でベストな体調でしっかり仕事に取り組んでいただくために基本は1社員は掛け持ちなしの1現場しか担当できません。それに加えてほぼ定時での退社、休憩・休⽇の取得の徹底を⾏なっております。
⾵通しの良い組織
会社として⼤切にしていることは縦社会ではなくフラットな組織です。社員の年齢は10代から上は70代までと幅広いですが ファミリーの様な雰囲気で 若⼿でも意⾒が⾔いやすい、受け⼊れてくれる⾵通しの良さも建設関連の他社にはない特徴かもしれません。
助け合いの環境
決してゆるい組織ではなく オン・オフのメリハリがはっきりしており経験豊富な先輩たちが多く、助け合える環境が整っていますので1⼈でプレッシャーを抱えることがありませんので、安⼼して仕事に取り組んで頂けます。
創業50年の実績
創業は昭和49年で、今年でお陰様で50年⽬を迎えます。
半世紀の実績からも信頼いただける会社であると⾃負しております。
今年は50周年を祝うイベントも現在企画しております。
ぜひあなたにも参加して頂きたいです。
公共プロジェクトの安定性
市や県の橋梁⼯事や役所・学校、道路、上⽔道の⼯事など景気や社会情勢の影響をうけにくいプロジェクトが、ほとんど(約95％)です。
もし今の会社では将来性に不安を感じるという⽅も安⼼して⼊社してください。
元請け企業の強み
⼯事実績として 主に公共⼯事を直接請負う元請けプロジェクトが100%です。
建築⼯事∕鶴岡市本庁舎、市⽴中学校。公舎、河川緑地整備⼯事
⼟⽊⼯事∕農道、橋、法⾯⼯事、トンネル補修⼯事
管・さく井⼯事∕⺠間施設、上⽔道送⽔管⼯事
その他∕浄⽔場耐震補強⼯事 など
DX化の積極推進
DX(デジタル・トランスフォーメーション)化を積極的に推進しています。例として業務上、各現場と本社とのスムーズな連携のためや、社員の出退勤連絡や業務連絡には電話を掛ける必要もなくチャットシステムを利⽤しております。社員にも好評で、業務効率化にも役⽴っています。
公共施設の改修・修繕、⽔道⼯事などのインフラ関連など、県や市区町村からの案件がメインです。
イレギュラーな場合を除き、複数の現場を掛け持つことはないので、基本的には1つの現場に専念できます。キャパシティを越える無理な納期になることはないので、ほとんど残業もなく、有給消化率も90%以上です！
コミュニケーションを取りながら若⼿の意⾒もどんどん採り⼊れる会社です。
経験が浅くても、きちんと仕事を覚えられる環境が整っております。
若⼿からベテラン、⼥性も含め、幅広い世代の⽅が活躍しています。
社員同⼠の仲は良く、業務上でも互いを思いやる助け合いの精神が根付いています。
自分の時間が持てる様になり、年収もアップしました
齋藤（2014年⼊社）
過去に勤めた会社では、長時間労働や休日出勤が当たり前。10年勤めても1度も昇給なし等、疲労とモチベーションの低下に悩む日々でした。そんな折に出会ったのが今の会社です。面接時も社長を含め、主要な社員の方々と和気あいあいと面談できて、いい意味で緊張もしませんでした。今では、定時帰りで自分の時間が持てる様になり、年収もアップしました。そして何よりも良かったのは自由な雰囲気の中で仕事ができるようになったことです。会社の特徴として、上司部下、先輩後輩、年齢差等による垣根が本当になくて、全員で助け合う、協力体制が根付いています。プライベートな時間も優先できて、スキルアップも全力でサポートしてくれるこの会社で、ぜひ一緒に働きませんか？
温かい雰囲気の職場。家族と過ごす時間も増えました
伊藤（2017年⼊社）
以前の勤め先では育児での急な休みや通院も理解してもらえず、働きづらい環境で悩んでいました。今の会社では育児にも理解があり、その上、時間通りに帰宅できますので、家族と過ごす時間もたくさん増えました。この会社を選んだ理由は、面接時で感じた社内の温かい雰囲気。安心感のある創業年数と実籍も決め手でした。特に働きやい点として、部署を超えた協力的な社風も魅力です。ワークライフバランスが整った職場で、ぜひ私たちと働いてみませんか。
- 建築・⼟⽊または管⼯事施⼯管理技⼠2級以上の資格や実務経験をお持ちの⽅
- 職⼈さんや役所のご担当者さまと円滑なコミュニケーションを図れる⽅で⾼い技術⼒を持つ会社でチカラをつけたい・じっくりと仕事に取り組みたい⽅
- 過酷な労働環境を脱却し、働き⽅を改善したい⽅
- 必須ではありませんが、エクセル∕CAD（建設CAD・JWCAD・DRA-CAD）が使える⽅
（使えなくても指導いたします！） - 公共⼯事の現場代理⼈、主任技術者の経験者は⼤歓迎！
⻑年積み上げてきた信頼と実績により、県や市区町村の官公庁から年間を通じて安定した依頼があり、毎年、業績を伸ばしています。
そんな当社のこれからを担う新しい仲間を募集いたします。
経験があっても、無くてもじっくり取り組める。⼭形の「まちづくり」にあなたの⼒が必要です。
ご応募をお待ちしております
加藤建設管工株式会社はこのたび、Uターン募集を開始いたします。
自然の恵み溢れる出羽庄内に所縁のある皆様、これまで培った経験と知識を、地元の発展に活かして見ませんか？
我が社はインフラ面で地域発展に寄与してきた会社です。そしてこれからも、地元風土や文化を大切にしつつ、昨日よりも今日、今日よりも明日、少しでも良い暮らしになるよう力を注いで参ります。
私は、社員が幸せを実感できる会社を目指しています。そのためには、何をするにも時間が必要です。家族との団らんは心が癒されます。趣味と健康維持のためにもスポーツを楽しみたいと思います。そして、なにをするにも時間が無くては叶わないと感じています。
我が社は極端に残業が少ない会社です。アフター5を充実させ、どうぞ人生を楽しんでください。
もちろん、仕事面でも、資格取得に関する手当など、キャリアアップにも力を入れています。
Uターンして地元で新たなキャリアを築くことを検討しているあなたに理想的な環境を提供いたします。
家族や友人とのつながりを大切にしながら、地元に根ざした生活を送りたいと考える皆さんにとって、我が社は最適企業です。私たちと一緒に人生を楽しみ、地元を盛り上げていきましょう。
- Q1休⽇出勤はありますか？
- 休⽇出勤は基本ありません。あった場合には代休、振替休⽇を100％取っていただきます。
- Q2転勤はありますか？
- 地元密着の加藤建設管⼯では転勤はありません。現場は庄内地⽅が１００％なので、基本ご⾃宅から通勤できます。
- Q3給与以外に⼿当はありますか？
- 各種⼿当があります。家賃補助制度は家賃の5割まで負担※但し社内規定あり、交通費は全額⽀給。スマートフォンも1台⽀給(プライベート利⽤も可)、資格⼿当は2級の国家資格：⽉1万円、1級の国家資格：⽉2万5000円(但し、⼊社後取得者が対象)です。
- Q4飲み会や接待などはありますか？
- 飲み会は基本的に年２〜３回程度。新年会、忘年会、歓迎会。もちろん参加は任意なので、強制や評価に影響することはありません。接待的な飲み会もはありません。
- 社名
- 加藤建設管⼯株式会社
- 設⽴
- 昭和49年12⽉24⽇
- 資本⾦
- 20,000,000円
- 所在地
- 〒997-0803
⼭形県鶴岡市伊勢横内字伊勢郷79-1 - 電話番号
- 0235-22-2206（代表）
- FAX番号
- 0235-22-2208
- 代表者
- 代表取締役 ⽯⽥ 伸
- 会社ホームページ
- https://katokan-t.co.jp
- 募集職種
- 正社員
- 給与条件
-
⽉給280,000円〜350,000円 ※給与は経験・能⼒考慮の上、決定
【年収例】
558万円∕⼊社9年⽬∕50代∕施⼯管理（⽉給41万3000円＋諸⼿当＋賞与） - 勤務地
- ⼭形県鶴岡市伊勢横内字伊勢郷79-1
⼭形県内の各現場 - 勤務時間
-
8:00〜17:00（休憩時間1時間30分）
※基本的に残業はありませんが、残業があった場合は残業代を⽀払います - 昇給
- 年１回
- 賞与
- 年２回 ※前年実績1.5〜2ヶ⽉分
- 社会保険∕福利厚⽣
-
- 社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険)
- 退職⾦制度あり
- 社内イベント∕忘年会、お花⾒など
- 休⽇
-
年間休⽇ 103⽇ (⽇曜＆その他休み※会社カレンダーによる)
年末年始＜7⽇程度＞
夏季休暇＜5⽇程度＞
応募フォーム
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カジュアル⾯談
担当よりご連絡 オンラインにて⾏います
⾯接 適正試験
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内定 採⽤
応募から内定まで早くて1週間程度
問合せ先：shinya-s@amail.plala.or.jp
担当者：齋藤まで
